Corporate wellbeing

Je merkt al een tijdje dat een van je medewerkers niet goed in zijn job zit. Taken blijven aanslepen. De kwaliteit van het geleverde werk daalt. Je medewerker reageert soms anders dan je van hem of haar gewend bent. Kortom, er is iets. Eén gouden tip: kom in actie! Laat dit niet aanslepen maar grijp

Soms kom je op een punt dat je even stilstaat bij wat je aan het doen bent. De Corona-crisis was voor velen zo’n punt. En misschien kom je er dan achter dat je je job inhoudelijk best saai vindt, zoals die vrienden waarover ik onlangs schreef. Je kan je daarbij neerleggen, je telkens naar het