Hoe bereik je als organisatie je doelen? Via je medewerkers! En dat gaat zoveel beter als zij gemotiveerd, vol drive en goesting hun job doen. Werkplezier dus. Met Durven Springen ga ik voor hard werken, maar mét de glimlach. Een win-win, zowel voor grotere organisaties als KMO’s. Dat bereik ik door met medewerkers en leidinggevenden aan de slag te gaan, individueel of in groep. En loopt het even mis, dan faciliteer ik een succesvolle re-integratie: van burn-out terug naar focus en energie op het werk.
En ook voor jou als persoon is werkplezier belangrijk – hoe hou je het anders vol? Particulieren kunnen daarom bij mij terecht voor loopbaanbegeleiding, met of zonder loopbaancheques, en individuele re-integratietrajecten.
Organisatie of particulier, het moeilijkste is vaak in actie komen, status-quo opgeven en het anders durven aanpakken. Durven Springen dus!
Aanbod
Hoe kan ik jou helpen?
Over mij
Ik ben Bert Van Roie en Durven Springen is mijn project. Mijn eigen sprong, van wetenschapper naar werkplezier-man. Vreemd? Op het eerste zicht misschien wel ja! Maar wat minder als je mijn eigen verhaal leest.
Benieuwd waar ik mee bezig ben? Volg mij!
Blog
Mijn kijk op werkplezier
Hou werknemers langer aan boord met interne loopbaanbegeleiding
Je merkt al een tijdje dat een van je medewerkers niet goed in zijn job zit. Taken blijven aanslepen. De kwaliteit van het geleverde werk daalt….
Saaie job? 5 tips om je werkplezier hoog te houden
Soms kom je op een punt dat je even stilstaat bij wat je aan het doen bent. De Corona-crisis was voor velen zo’n punt. En misschien…
4 tips om stress positief te houden
Stress en positief, het klinkt tegenstrijdig. Maar dat hoeft niet zo te zijn! Stress heeft een positief doel en je kan het ook positief gebruiken. 4…
