Hoe bereik je als organisatie je doelen? Via je medewerkers! En dat gaat zoveel beter als zij gemotiveerd, vol drive en goesting hun job doen. Werkplezier dus. Met Durven Springen ga ik voor hard werken, maar mét de glimlach. Een win-win, zowel voor grotere organisaties als KMO’s. Dat bereik ik door met medewerkers en leidinggevenden aan de slag te gaan, individueel of in groep.
En ook voor jou als persoon is werkplezier belangrijk – hoe hou je het anders vol? Particulieren kunnen daarom bij mij terecht voor loopbaanbegeleiding.
Organisatie of particulier, het moeilijkste is vaak in actie komen, status-quo opgeven en het anders durven aanpakken. Durven Springen dus!
Aanbod
Hoe kan ik jou helpen?
Over mij
Ik ben Bert Van Roie en Durven Springen is mijn project. Mijn eigen sprong, van wetenschapper naar werkplezier-man. Vreemd? Op het eerste zicht misschien wel ja! Maar wat minder als je mijn eigen verhaal leest.
Benieuwd waar ik mee bezig ben? Volg mij!
Blog
Mijn kijk op werkplezier
Hou werknemers langer aan boord met interne loopbaanbegeleiding
Je merkt al een tijdje dat een van je medewerkers niet goed in zijn job zit. Taken blijven aanslepen. De kwaliteit van het geleverde werk daalt….
Saaie job? 5 tips om je werkplezier hoog te houden
Soms kom je op een punt dat je even stilstaat bij wat je aan het doen bent. De Corona-crisis was voor velen zo’n punt. En misschien…
4 tips om stress positief te houden
Stress en positief, het klinkt tegenstrijdig. Maar dat hoeft niet zo te zijn! Stress heeft een positief doel en je kan het ook positief gebruiken. 4…
Bert gaf me eerst een klare kijk op mijn kwaliteiten en vaardigheden. Daarna legde ik samen met hem een stevige stapsteen in een brede stroom van mogelijkheden – maar evengoed twijfels – om van daaruit overtuigd de volgende sprong te kunnen en durven maken, richting zelfstandig ondernemen.
Merci, Bert!
Hij heeft mij op weg geholpen naar de volgende stap in mijn professionele loopbaan.