In een kleine onderneming is elke medewerker cruciaal om succesvol te kunnen zijn. Een team dat goed draait en personeel dat zijn job met goesting doet zorgt spontaan voor betere resultaten én een glimlach voor al je klanten.
Voor de onderneming…
Concrete oplossingen voor concrete uitdagingen of problemen, dat biedt Durven Springen. Bijvoorbeeld:
- Conflicten tussen medewerkers oplossen
- Medewerkers terug gemotiveerd krijgen
- Storend gedrag of slechte prestaties bijsturen
- Tijdig ingrijpen bij signalen van stress of risico op burn-out
- Medewerkers meer initiatief doen nemen
- Goeie medewerkers binnen het bedrijf houden
Ik analyseer elke situatie en stel een plan van aanpak voor, individueel of in kleine groepen. Doel is om in enkele weken of maanden een duidelijke vooruitgang te boeken.
…en de ondernemer.
Als ondernemer hou je veel ballen tegelijk in de lucht. Soms kan je daarbij ondersteuning gebruiken.
- Hoe zorg ik dat ik me kan bezighouden met de zaken die er écht toe doen?
- Hoe combineer ik mijn verschillende passies en interesses?
- Hoe blijf ik stress de baas en voorkom ik burn-out?
- Hoe pak ik moeilijke situaties met mijn medewerkers aan?
Ik werk 1-op-1 om jouw vraag aan te pakken. Voor sommige topics kan dit met loopbaancheques, gesubsidieerd door de Vlaamse overheid.
Contacteer mij
Herken je één van de vragen boven? Of heb je een andere uitdaging die hierbij aanleunt? Contacteer me dan zeker. Ik kom vrijblijvend langs om te bekijken hoe ik jou kan helpen.