Hoe bereik je als organisatie je doelen? Via je medewerkers! En dat gaat zoveel beter als zij gemotiveerd, vol drive en goesting hun job doen. Werkplezier dus. Met Durven Springen ga ik voor hard werken, maar mét de glimlach. Een win-win, zowel voor grotere organisaties als KMO’s. Dat bereik ik door met medewerkers en leidinggevenden aan de slag te gaan, individueel of in groep. En loopt het even mis, dan faciliteer ik een succesvolle re-integratie: van burn-out terug naar focus en energie op het werk.

En ook voor jou als persoon is werkplezier belangrijk – hoe hou je het anders vol? Particulieren kunnen daarom bij mij terecht voor loopbaanbegeleiding, met of zonder loopbaancheques, en individuele re-integratietrajecten.

Organisatie of particulier, het moeilijkste is vaak in actie komen, status-quo opgeven en het anders durven aanpakken. Durven Springen dus!